正如塔内的创始人王武东师兄所说的,《我们塔内坚强的活着》——(王武东师兄开场演讲题目),塔内从无到有,从小到大,期间经历了许许多多艰难,而每一次塔内人都可以逢凶化吉,靠的不单单是一个人的力量,更多的是团队的合作和互勉。在每一个成功的团队里,少不了精英们的努力贡献,他们默默的工作着。但,塔内不会去埋没一个精英,而是提供一个平台去让他们交流,强强联合,塔内将会走出更坚实的步伐。
在开场王武东师兄的讲话中,我们得知了塔内的过去、塔内的现状和未来发展方向。塔内是从校园里走出到社会,所以塔内会抓住自己的优势,更好的服务自己的同窗,更好的锻炼自我。“我们要做的就是校园外的校园”王师兄如是说。确实,塔内比走其他公司来说有着更大的“服务网络”、更单纯的“服务动机”、更灵活的“服务体系”。塔内人诚实守信,肯学肯干,有着很强的可塑性,有着用不尽的青春活力,有着更多让我们去失败的机会。
本次大会颁发出的奖项包括了(个人奖项)优秀新人奖、优秀成员奖、优秀主管奖、突出贡献奖、最佳主管奖、特殊业绩奖、杰出贡献奖共计90人,团体奖项包括了最佳团队分部奖、最佳业绩分部奖、最强阵容奖、进步最快分部奖、最具潜力奖共计5个团队获奖。同时还颁发了两个“肝胆相照奖”给商科集团客户经理熊晔先生及昂达机构LG客户经理钟亚毅先生,感谢以他们为代表的两个大公司对塔内的一力支持和协助。
颁奖大会会场选址广东工业大学一个普通的多媒体课室,尽管现场的音响设备比较简单,但大家更重视的是手中的奖项,会场多次响起热烈的掌声祝贺得奖的“同学”。塔内人的颁奖大会是学生式的,是张扬个性的……一同去看看获奖的同学的笑容。
很多人开玩笑的说,一个华工的“内奸”,跑到了中大去开拓分部,而且这个分部迅速的强大。大家说的就是张立宇,就连他都说不清楚的原因,一个偶尔的机会,他在大学城中大校区和几个校友走到了一起,从此,他们成了塔内创造新的发展方式的排头兵……。还有人开玩笑的说,为什么获得“最具潜力奖”的是中大,就是因为他们男女比例均衡,男女搭配,干活不累。抛开这样的因素,其实更重要的是中大的人做事更加的严谨,工作流程更加的合理。
虽然本次大会的成员不能够全部到场,但现场的气氛一度达到了高潮,而在背后工作人员付出的努力,做出的工作,你是否也知道呢?请期待《05-06年度塔内PC联盟颁奖大会花絮报道》。相信塔内人的能力,相信明年的颁奖大会会更加精彩。
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