发布时间:2006-11-03
2006年9月21－2006年9月29日，广外分部IT精英挑战赛暨招新活动在广东外语外贸大学南校区举行。期间，广外分部成员成功地将塔内人的热情，塔内的文化理念做了有效的宣传。
活动前期，塔内广外分部的成员进行了几次关于宣传工作的会议。会议的讨论重点主要是如何落实好IT精英挑战赛的宣传以及吸收到专业技术好，服务意识强，有工作责任心的06届新成员。大学城已经到了第三个投入运作的年头，在宣传方面取得了一定的经验。这次广外分部采取了以挂横幅、派传单为主，其他多种宣传方式同时进行的宣传手段，大大吸引了同学们的眼球，并取得了不错的效果。IT精英挑战赛的横幅，从9月28日开始到10月2日为止，一直悬挂在广外第一饭堂外面的栏杆上。显眼而醒目的横幅配合优越的地理位置，不仅宣传了塔内这个组织，而且能保证广外的同学都能得知IT精英挑战赛正在火热进行中的消息。
IT精英挑战赛的报名表，由广外分部叶志聪和何燮铭两人收集。交表期间，许多同学表现出对活动很感兴趣，叶、何两人不仅一一解答了同学的疑问，并向他们耐心地讲解塔内的文化理念，服务意识和IT精英挑战赛当天的进行形式、新会员招收的方式等。
活动前期，塔内广外分部的成员进行了几次关于宣传工作的会议。会议的讨论重点主要是如何落实好IT精英挑战赛的宣传以及吸收到专业技术好，服务意识强，有工作责任心的06届新成员。大学城已经到了第三个投入运作的年头，在宣传方面取得了一定的经验。这次广外分部采取了以挂横幅、派传单为主，其他多种宣传方式同时进行的宣传手段，大大吸引了同学们的眼球，并取得了不错的效果。IT精英挑战赛的横幅，从9月28日开始到10月2日为止，一直悬挂在广外第一饭堂外面的栏杆上。显眼而醒目的横幅配合优越的地理位置，不仅宣传了塔内这个组织，而且能保证广外的同学都能得知IT精英挑战赛正在火热进行中的消息。
IT精英挑战赛的报名表，由广外分部叶志聪和何燮铭两人收集。交表期间，许多同学表现出对活动很感兴趣，叶、何两人不仅一一解答了同学的疑问，并向他们耐心地讲解塔内的文化理念，服务意识和IT精英挑战赛当天的进行形式、新会员招收的方式等。
耐心地讲解与交流
经过有效的宣传和挑战者们的信息收集，在2006年9月29日，首届IT精英挑战赛暨招新活动正式在教学楼D栋202进行，由广外分部成员陈焯荣、叶志聪担当监督人，黎嘉豪、钟善荣、钟永晴、冯晨、邓华杰、何燮铭、徐泽增、汤国智担任面试官。当晚到场参加面试的同学遍及广外的各学院。面试官们挑选成员主要从4个方面入手：专业知识、服务意识、工作热情和责任心。基于这个标准，许多抱着“试一下，挑战一下自己”而非用职业态度来看待的这次面试的同学最终被洗刷掉。服务意识、工作热情和责任心是招收成员的首要条件，专业知识则更多考虑在加入组织后进行再培训。面试过程中，广外分部考虑招收了部分有热情，责任心强，专业知识比较好的成员。常言道：巾帼不让须眉。女同学的参与并成为我们大集体的成员成为我们的一大量点。我们详尽地解答了参与者有关塔内组织的疑问，并着重解释“服务同窗，锻炼自我”的塔内企业文化，增强塔内的感染力与亲和力。最后，经一晚的努力和挑选，共招收了20多位新成员。
面试现场概况
这次活动从前期准备到面试把关，每一个过程，广外分部都有详细的计划，并达到了预期的效果。这次活动是成功的，它有效地宣传了塔内独有的理念，并为组织和分部注入了新鲜的血液。我们期望将来在广外分部能有更多更精彩的活动，让广外的同学能更深刻、更全面地理解塔内PC联盟。
以下是部分活动精彩特写回放：
把好关，招收合格新成员
耐心介绍塔内文化理念
巾帼不让须眉
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