2009年5月16日，Intel&塔内“英才计划”系列培训活动之体验式团队培训于华南师范大学石牌校区桃李园顺德厅如期举行。负责这次培训工作的是华南师范大学旅游管理系的“拓teamwork”工作室。
这次培训的目的，在于通过本培训提高各学员之间的默契以及团队协作能力，促进参加培训的塔内各兄弟姐妹之间对彼此的认识，将我们在这近一个半月培养起来的感情进一步深化、升华，在整个培训计划划上句点前，于每个学员心坎中刻上一道深深的塔内情结。
这一整天的培训，深深地触动了每个学员的心弦，极大地加强了塔内团队的凝聚力，同时亦使大部分人认识到了塔内以及自己所存在的问题，为塔内以后的发展指明了前进的方向。由这些令人满意的结果看来，“拓teamwork”工作室的培训师许俊华以及20名支援队员出色地完成了任务。
16号早上9点25分，体验式团队培训正式开始。“10、9、8、7、……”，华南师范大学石牌校区的桃李园顺德厅紧闭的大门随着20名支援队员洪亮的倒数声徐徐打开。我们惊喜地发现，20名身穿正装的支援队员分列大门两侧，用他们最热烈的掌声欢迎我们进去！如此隆重的开场礼，是我们之前所有培训都未曾有过的待遇，学员们都有点受宠若惊。但也正是这样，使得所有学员，不管之前是抱着何种心态前来培训，都马上对这次培训变得重视起来。
培训师许俊华首先对我们讲解了什么是体验式团队培训，让我们清楚了解体验式团队培训的基础理论。然后，培训就进入了主题。
简单的分组后，我们马上就进入一个叫“众志成城”的环节，意在消除我们彼此的陌生感。每个小组围成一个圈，组员彼此自我介绍，然后培训师在每组中抽查，如果被抽查的人答不出组内成员的信息就要为大家献上礼物。结果7个小组只有一个同学被“抓”，于是他只好拉上自己好友，为我们献上了一曲《海阔天空》。
“众志成城”加深认识
深情献唱《海阔天空》
然后，我们两人一组，进入了“聆听联系”环节。我们两个人面对面、膝盖碰着膝盖坐在地上，互相注视着对方的眼睛，不说一句话。“想一下我们有多久没这样真切地关注过一个人……”，培训师的话在我们耳边萦绕，我们或许早已平静得近乎冷漠的心湖，开始微波荡漾。心中感触良多。接着，我们在培训师的引导下开始向对方讲述自己的想法，包括自己加入塔内的最大目的以及最委屈的事，然后复述出对方的心声。这个环节，让我们彼此有了初步的沟通，或者说，是让我们与自己内心有了一次久违的交流。
10分钟中场休息之后，我们重新回到培训中来。这次休息，我们被要求全部暂时离开培训现场，当我们再次走进顺德厅时，发现现场已经用纤维绳子划出了一个长方形的区域，而且面向门口的地方，还用绳子组成了一个垂直的长条形方框。培训师的介绍消除了我们的疑惑，原来我们已经被困“监狱”，要在狱卒离开的15分钟时间内，通过面向门口的方框，也就是我们唯一的“逃生通道”越狱，而且我们穿过方框的时候不能碰到任何用绳子表示的机关。15分钟之后，所有来不及逃生的“囚犯”将被处决。
越狱游戏
经过一番绞尽脑汁、紧锣密鼓的逃生，最后，尽管大部分人逃了出来，但是还是有20多位学员最终 “英勇就义”。其中甚至还有一名女生！
游戏结束后，我们进行了深刻的反省。我们最终明白了，在一个组织里面，我们首先要积极进取，不能拖后腿；其次，我们要有牺牲精神，但是这种牺牲是建立在充分理性的思考判断之后作出的对组织最有利的举动，无谓的牺牲是我们所不愿看到的。
紧接着的一个项目是“五件事”，我们要将自己今生最想做的五件事写下来，然后按要求一个个划掉，最终只剩下一件自己最最渴望完成的心愿。在这个过程中，很多人都经历了内心的巨大痛苦，人的一生是有限的，想做的事却很多。很多人想要让父母过上幸福生活，但是现在却整天忙忙碌碌，若遇上“子欲养而亲不待”的悲剧，无疑是人生里的最大遗憾。学员们都想了很多，在后面分享的环节里，很多人都禁不住留下了热泪。在许美静《生活》悠扬的歌声中，“五件事”告一段落。生活，耐人寻味……
午饭后，大家重新在支援队热烈的掌声中回到现场。由于到了中午，为了使大家提起精神，培训师及支援队带领我们一起跳了一段集体舞。这让大家重新精神抖擞地回到培训中去。
下午第一个培训项目是“选择”。两列学员面对面站着，经过判断之后给自己对面的学员在“一、二、三、四”中选择一个评分，“一”为陌生人，“四”为好朋友，友谊程度依次递增。一开始，很多人都是在用脑袋做选择，都是经过理性的思考之后做出判断，不少人给对方给出了“一”、“二”的选择。但是，经过培训师一步步的引导，我们开始融入情景，“眼前的人，就是我们平时一起奋斗的兄弟姐妹啊！”不管你心里惦念着谁，但是平时在我们身边和我们一起奋斗一起努力拼搏的，就是我们眼前的亲密战友！我们应该好好珍惜好好关心身边的人，不要等到离去了再追悔莫及。最后，我们都不约而同地为对方选择了最珍贵的“四”，彼此紧紧地拥抱在一起。“选择”的环节在《真心英雄》的动人歌声中结束了，此刻，塔内人的团结、塔内人对彼此的爱，展露无遗。
中场休息后，我们开始了“红黑游戏”，这是一个强调双赢的游戏。A、B两组分别独立投票决定出红或黑牌，然后累加获得最高正分就是赢。但是，这里的赢并不是说小组的赢，而是整个团队的双赢！最理想的情况是两队每次都出黑牌，然后总共可以累积54分的最高正分！但是，由于我们对规则的不重视，尽管我们两队都明白了双赢的道理，但是却只得到了尴尬的正6分……经过深刻的反思，我们的态度逐渐端正，双赢，亦成为塔内人的最终追求！
接着，是“纸条反馈”的环节。我们每人分到几张小纸条，然后在纸条上写下自己对塔内、对自己、对在场任意兄弟姐妹的感言。很多平时难以启齿的话，现在再没局限，小纸条成为我们真情流露的载体，传送着我们对彼此的关爱。常怀一颗感恩的心，以诚待人，我们的生活会更美好，塔内的明天也会更美好。
最后，是“领导风采”的环节。全部学员分成A、B两组，分别选出一男一女两个组长，组长向每个组员承诺愿意“承担责任，愿赌服输”。然后，每组通过依次报数的形式比赛，输的一组其组长要承担责任，被罚做俯卧撑。共有七轮，每轮俯卧撑是令人生畏的成倍增长，到最后的第七轮，输的男队长要做640个，女队长要做512个！但是，在做到第六轮，即要完成320个俯卧撑的时候，组长们的坚持早已深深震撼了每个在场的人的心灵。每个人的眼眶都湿了，感情细腻的女生，泪珠更是一滴一滴往下落。这个时候，我们感觉从未如此真实地审视过自己的内心，自己的成败得失，化作热血涌上心头。我们或许是第一次如此赤裸裸地直面自己领导的艰辛，领导为我们承担了太多的责任，领导的苦，皆因我们没有尽己所能做到最好，没有为领导分担足够多的担子！我们的组长，我们的领导如此出色，每个人此刻都如此心疼，甚至于连培训师都因此改变了既定计划，临时更改了培训流程。
我们此时，总算亲自领略了领导的风采，为了那些替我们承担了沉重责任的领导，为了塔内的成长壮大，我们已决心努力承担更多责任，尽自己最大的努力，为塔内明天的辉煌贡献自己最大的力量！
这一整天精彩的培训已经到了尾声。一张合照，将我们一整天的汗水与眼泪、一整天的感动、一整天的深思定格。相信每次回味，我们都能在这里面重拾温情，并重新燃起熊熊斗志，为了自己、为了塔内的美好明天而奋勇拼搏。
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